Volonté et raison d'être

Groupe Park Avenue s'inspire tous les jours de l'innovation et de l'audace de son fondateur, M. Norman D. Hébert Sr., et la perpétue via son président et chef de la direction, M. Norman Hébert Jr. Plus de cinquante-cinq ans plus tard, la passion pour l'automobile est toujours palpable chez les multiples concessionnaires du groupe automobile.

Nos volonté et raison d'être

Nous souhaitons être reconnu comme le guichet unique pour tous vos besoins automobiles. Nous existons pour faciliter l'expérience d'achat et de propriété des véhicules automobiles de nos clients, toujours selon leurs désirs.

Nous réaliserons cette promesse en suivant les trois principes-clés suivants :

  • Par une expérience exceptionnelle qui simplifie la vie de nos clients
    Sans eux, nous n'avons aucune raison d'être. Nous croyons que nos clients méritent d'être conseillés et accompagnés par une approche solide qui valorise l'expertise personnalisée selon leurs désirs spécifiques.

  • Par un cadre de vie inspirant pour tous nos employés
    Sans votre inspiration, nous ne pouvons créer l'expérience exceptionnelle que nous visons. Nous développons un environnement professionnel intègre et attrayant pour stimuler la croissance des connaissances à tous les niveaux de l'entreprise et pour favoriser l'épanouissement de gens passionnés par les opportunités offertes par la vie.

  • Par une association motivante pour tous nos manufacturiers et partenaires d'affaires
    Sans eux, nous ne pouvons rayonner pleinement. Nous investissons dans le développement d'un réseau pérenne de collaborateurs guidés par les mêmes objectifs d'affaires, valeurs et critères d'excellence.

Les valeurs de l'entreprise

Chez Groupe Park Avenue, nos employés transcendent les six valeurs suivantes :

  • L'engagement : Cultiver le sentiment d'appartenance au Groupe en posant des gestes concrets et être éveillé à saisir les multiples occasions de contribuer à l'amélioration de notre quotidien mutuel.

  • L'intégrité : Donner l'heure juste dans l'ensemble de nos interactions avec comme souci d'appliquer la transparence, l'honnêteté, la rectitude et l'équité.

  • L'innovation : S'intéresser à en savoir toujours plus sur son domaine pour être la référence qui se démarque et améliorer constamment l'expérience vécue par les parties qui nous côtoient.

  • La performance : Avoir constamment en tête les objectifs d'équipe à rencontrer, cultiver une ambiance de travail enrichissante, s'investir à trouver des façons de rendre l'entreprise plus efficace et nos clients satisfaits.

  • L'attention : Soigner notre environnement avec le souci du détail, utiliser nos yeux et nos oreilles pour découvrir les aspirations de ceux qui nous entourent et contribuer à l'atteinte de leurs désirs de réalisation.

  • L'inspiration : Exprimer ses passions par un enthousiasme rafraîchissant et invitant, et montrer l'exemple dans la recherche de l'excellence.

Un engagement communautaire durable

Sans cette implication, notre vocation demeure incomplète. Nous désirons agir comme un facteur d'influence positif et proactif dans la collectivité qui accompagne notre quotidien professionnel et personnel, en y dédiant du temps et des ressources. Cette complicité communautaire est un complément essentiel à la saine croissance de notre entreprise.